中央民政部新政策

民政部2025年养老新政策聚焦失能照护、普惠服务 、人才建设三大核心，构建覆盖城乡的养老服务体系 ，推动养老服务高质量发展，核心内容如下：政策体系优化推动建立长期护理保险
，为失能老人提供保障；联合多部门制定措施促进普惠养老扩面提质；指导各地科学规划养老设施布局。

025年中央民政部发布的新政策涵盖养老服务、社会组织管理
、人才建设等多个领域，具体包括以下内容：养老服务领域政策《〈中国康复辅助器具目录〉动态调整工作规程》2025年9月4日印发 ，旨在规范康复辅助器具目录管理
，明确产品分类、技术标准及更新机制，推动康复辅助器具产业高质量发展 。

026年国家在民生方面的政策涵盖多个领域 ，具体如下：困难群众救助民政部联合财政部下拨中央财政困难群众救助补助资金1568亿元
，用于保障困难群众基本生活。截至2026年3月底，全国城市低保平均标准提升至每人每月835元 ，农村低保平均标准为每人每月623元
，保障水平稳步提高
。

济南疫情期间养老保险减免政策

中小微企业的养老保险单位缴费部分免征政策延长执行到2020年12月底。大型企业等其他参保单位的养老保险单位缴费部分减半征收政策，延长执行到2020年6月底（也有说法是2月至4月减半征收） 。

企业应在缓缴期满后1个月内补缴缓缴的社保费；缓缴期满后企业仍经营困难无力继续缴费的 ，经申请
，缓缴的基本养老保险费可于2022年底前完成缴纳，期间免收滞纳金
。2020年受疫情影响生产经营出现严重困难的企业 ，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴纳部分，符合条件的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返
。

法律分析：养老、工伤 、失业保险阶段性减免。阶段性减免的政策
，是2月18日国务院常务会议决定的 。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响
。是普及性的 ，不需要做任何申请。阶段性减免的工作由社保部门来做 。

疫情期间企业养老保险减免政策

减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受
。减免政策覆盖企业基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分，符合条件的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返。已申报未缴款的处理若企业已申报但未缴纳社保费（如2月份未缴款）
，无需作废申报记录 。

疫情期间，根据相关税收优惠政策规定 ，企业能够享受社保减免政策
，其中包括基本养老保险的减免。账务处理：实际缴纳时：企业按照实际征收的金额计提和处理养老保险费，减免部分不作为政府补助项目处理
。会计分录为借：应付职工薪酬——社保费——养老保险 、其他应付款——社保费——养老保险 ，贷：银行存款。

疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间
，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴费部分，职工个人缴费部分通常不享受减免
。

结束了疫情三年,那对做养老的影响究竟有多大?

〖壹〗 、疫情期间养老机构的核心影响 生活物资保障：基本需求满足 ，但存在结构性短缺食物与生活用品：72%的机构从未出现食物短缺
，59%的机构生活用品供应稳定，但封闭管理期间仍有40.84%的机构存在不同程度的生活物资短缺。

〖贰〗
、新冠病毒肺炎疫情席卷全国 ，对各行各业造成了很大影响
，而对养老行业的影响则是老人感染率重症率高，老人护工短缺 。养老是典型的劳动密集型行业 ，而这个行业中的多个环节是全年无休的刚性需求
，养老养老行业正经历着煎熬
。

〖叁〗、疫情影响收入锐减与失业风险：疫情持续三年，对经济造成严重冲击。

〖肆〗 、人社部2022年二季度政策调整直接影响就业、社保及个人养老金 ，具体措施及影响如下：社保费缓缴政策：减轻企业负担
，保障员工权益行业范围扩大 二季度对餐饮
、零售、旅游 、民航
、公路水路铁路运输五大特困行业实施暂缓缴纳养老保险费，缓缴期限为3个月 。

疫情期间国家允许调低单位缴纳的养老保险吗

〖壹〗、总的来说 ，疫情期间国家允许调低（减免）单位缴纳的养老保险是为了缓解疫情对企业经营的影响，支持稳定和扩大就业
，促进企业更快复工复产
。

〖贰〗 、广东疫情期间政府减免单位应缴纳部分，对以后退休金没有影响。政策减免范围与个人权益疫情期间 ，政府实施的养老保险减免政策主要针对单位应缴纳的部分
，个人应缴纳的养老保险费用并未发生变化 。这意味着，个人账户的缴费记录和金额不会因单位缴费减免而减少 ，个人养老保险权益未受到直接影响
。

〖叁〗
、疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工
，但需确保员工个人缴费部分不受影响。社保减免政策的核心内容疫情期间，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分 ，职工个人缴费部分通常不享受减免 。